econdo l'86% degli interpellati, in una ricerca di Booz Allen & Hamilton/Economist Intelligence Unit, Competing in the Digital Age: Will the Internet change Corporate Strategy? "Internet trasformerà le organizzazioni da gerarchie tradizionali comanda-e-controlla, a un'amalgama in continuo movimento di team virtuali che si riuniscono di volta in volta per svolgere un progetto specifico e si ricombinano per affrontare ogni nuova impresa"

PluriVerso, fin dalla sua costituzione, è organizzata proprio così, una struttura policellulare efficiente e agile, cioé veloce e leggera, soprattutto nei costi.

Grazie alla sua flessibilità, PluriVerso può intervenire rapidamente su ogni problema, dedicando alla sua soluzione tutte le competenze necessarie. L'Azienda ottiene risposte rapide e si avvantaggia di un ottimo rapporto costo-qualità. 

Poiché PluriVerso è già strutturata come una rete di competenze, si presta particolarmente bene ad innestarsi nella realtà organizzativa del cliente per diventare un suo complemento,  esterno ma perfettamente integrato.